Le programme d’apprentissage et de perfectionnement pour les administrations communautaires du ministère des Affaires municipales et communautaires (MAMC) aide le personnel des administrations communautaires et les représentants élus à acquérir le savoir organisationnel, les attitudes, les compétences et les habitudes nécessaires sur leur lieu de travail.

Soutien dans votre région

Chaque bureau régional du MAMC dispose de conseillers en apprentissage et en perfectionnement. Ceux-ci offrent un soutien interpersonnel pour définir les besoins d’apprentissage individuels et organisationnels et leur répondre. Ils fournissent également de l’aide axée sur les apprenants et des solutions d’apprentissage pratiques adaptées à chacune des priorités des administrations communautaires, et ce, par l’entremise des services suivants :

• Services consultatifs
• Planification de l’apprentissage et accompagnement
• Orientation des choix en matière d’apprentissage et de perfectionnement

Coordonnées des conseillers en apprentissage et en perfectionnement régionaux :

• Slave Sud : jim_williams@gov.nt.ca
• Dehcho : jim_williams@gov.nt.ca
• Slave Nord : michael_yakabuski@gov.nt.ca
• Sahtu : Shelley_Pierrot@gov.nt.ca
• Beaufort-Delta : crystal_lennie@gov.nt.ca

Apprentissage et ressources sur demande

Par l’entremise du Programme d’apprentissage et de perfectionnement pour les administrations communautaires, le MAMC met, en tout temps, diverses ressources pédagogiques à la disposition du personnel des administrations communautaires et des représentants élus. Ces ressources appuient l’apprentissage à la demande, les formations de mise à jour et la résolution de problèmes pratiques. Elles peuvent être utilisées de façon indépendante ou avec l’aide d’un conseiller en apprentissage et en perfectionnement régional.

• Cours en ligne
• Modules de microapprentissage et courtes vidéos
• Boîte à outils, modèles et aide-mémoire
• Webinaires ou séances de formation enregistrés
• Ressources pédagogiques sur la gouvernance et les procédures

Cours et activités d’apprentissage coordonnés par le MAMC

Le MAMC coordonne et offre régulièrement au personnel et aux conseillers des administrations communautaires des Territoires du Nord-Ouest (TNO) des possibilités d’apprentissage structurées. Il s’agit notamment de séances d’orientation pour les membres des conseils, de cours axés sur les compétences et d’activités d’apprentissage à l’échelle territoriale qui favorisent l’uniformité des normes et e partage des connaissances.

Séances d’orientation

Des séances d’orientation sont offertes après chaque élection communautaire. Communiquez avec votre conseiller en apprentissage et en perfectionnement régional pour en savoir plus sur l’horaire et la tenue des séances.

Cours

Communiquez avec votre conseiller en apprentissage et en perfectionnement régional pour connaître l’horaire de ces cours offerts par le Programme d’apprentissage et de perfectionnement pour les administrations communautaires aux TNO, et pour savoir comment vous inscrire. Votre conseiller peut également vous renseigner sur les possibilités de formation externes ou sur d’autres parcours de formation, selon vos besoins.

• Cours en loisirs offerts par l’établissement Alberta Recreation Facility Personnel

• Cours spécialisés en travaux publics, comme le cours Small Systems Water Treatment Classes I and II (traitement de l’eau dans les petits réseaux d’aqueduc, cours I et II)

Conférences de perfectionnement

Le MAMC organise des conférences de perfectionnement afin de permettre aux experts d’un sujet et aux professionnels d’un secteur de se réunir et de faire part de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur expérience. Ces conférences sont un moyen important pour le personnel des administrations communautaires de réseauter et de collaborer au même endroit.

Communiquez avec votre conseiller en apprentissage et en perfectionnement régional pour connaître les dates de ces conférences et pour vous y inscrire :

• Conférence des superviseurs de travaux publics
• Conférence des professionnels de l’administration
• Conférence sur les finances
• Conférence sur les installations de loisirs

Projets d’apprentissage stratégiques

Par l’entremise du Programme d’apprentissage et de perfectionnement pour les administrations communautaires, le MAMC dirige des projets d’apprentissage stratégiques qui tiennent compte des besoins émergents, des changements législatifs et des priorités en matière de capacité à long terme des administrations communautaires. Comme ces initiatives évoluent au fil du temps, on pourrait mettre au point ou moderniser les parcours d’apprentissage, mettre à l’essai de nouvelles approches, organiser des initiatives à l’échelle territoriale, et créer des ressources et des outils communs pour soutenir la gouvernance, les fonctions opérationnelles et la préparation de la main-d’œuvre.

Exemples :

• Initiatives liées à la gouvernance, au leadership ou à la clarté des rôles
• Renforcement de la capacité de la main-d’œuvre et cadres de compétences
• Projets sur la sécurité, la conformité ou la préparation à la réglementation
• Normalisation des boîtes à outils, des modèles et des aide-mémoire

Ressources d’apprentissage rapides des administrations communautaires

Par l’entremise du Programme d’apprentissage et de perfectionnement pour les administrations communautaires, le MAMC fournit des modules de microapprentissage et des vidéos explicatives, directement accessibles à partir du présent site Web. Aucune inscription ni connexion ne sont nécessaires. Ces ressources, qui se partagent facilement, permettent au personnel des administrations communautaires et aux représentants élus d’avoir accès à un apprentissage à la demande et à des cours de perfectionnement rapides.

Les ressources traitent principalement de questions courantes, d’enjeux émergents et de sujets pratiques liés aux rôles et aux responsabilités des administrations communautaires. De nouvelles ressources sont ajoutées au fil du temps au fur et à mesure que les priorités évoluent. Toutes les ressources sont également disponibles sur le Portail d’apprentissage des administrations communautaires de l’organisme Local Government Administrators of the NWT (LGANT ou Administrations municipales des TNO) pour les apprenants qui souhaitent suivre leurs progrès ou accéder aux ressources tout en suivant d’autres cours.

Gouvernance

• Motions et résolutions – Cours de microapprentissage sur l’adoption de motions et de résolutions lors de réunions de conseils.
• Motions et résolutions – Vidéo explicative faisant un résumé des processus applicables aux motions et aux résolutions.
• Établir des priorités stratégiques – Cours de microapprentissage sur les échanges avec le public et sur la façon dont ils soutiennent la planification stratégique.

• Échanges avec le public – Pourquoi sont-ils importants? Vidéo explicative sur les échanges avec le public et la façon dont ils soutiennent une meilleure prise de décisions?

• Frise chronologique sur les administrations communautaires aux TNO (interactive) : souligne les étapes importantes de l’évolution des administrations communautaires aux TNO.

Ressources du Portail d’apprentissage des administrations communautaires

En partenariat avec les LGANT, le Programme d’apprentissage et de perfectionnement pour les administrations communautaires offre également l’accès à une gamme plus élargie de ressources d’apprentissage et de perfectionnement grâce au Portail d’apprentissage des administrations communautaires des TNO. Ces ressources sont disponibles pour les utilisateurs inscrits.

• Boîtes à outils, modèles et aide-mémoire pour appuyer l’apprentissage en milieu de travail et la prestation de programmes
• Webinaires ou séances d’apprentissage enregistrés sur des sujets pertinents concernant le Nord et les administrations communautaires
• Cours de perfectionnement et série de formations en ligne qui favorisent le perfectionnement et la prestation de services

Trouver la ressource adaptée

Les administrations communautaires peuvent utiliser, selon leurs besoins, des ressources libre-service que des options d’apprentissage avec accompagnement. Les conseillers en apprentissage et en perfectionnement régionaux peuvent vous aider à repérer les ressources pertinentes, vous recommander des parcours d’apprentissage, et vous accompagner dans l’utilisation du matériel pédagogique.