Protection contre les incendies

Guide de recrutement et de maintien en poste des pompiers volontaires

Les volontaires rémunérés ou non contribuent à la santé, à la sécurité et au dynamisme des collectivités des TNO.

De nombreux services d’incendie communautaires des TNO ont de la difficulté à recruter et à maintenir en poste des volontaires. Cela est particulièrement le cas pour les petites collectivités dont des résidents travaillent en rotation à l’extérieur de la collectivité et où les volontaires doivent jouer différents rôles. Sans un nombre suffisant de volontaires formés, les services d’incendie communautaires ont une capacité limitée à répondre aux urgences locales et à fournir les services auxquels les résidents s’attendent.

Ce guide est conçu pour offrir aux dirigeants des services d’incendie communautaires de l’information sur les pratiques exemplaires, des idées de recrutement, des outils de planification et d’autres ressources pour élaborer et maintenir un programme efficace de recrutement et de maintien en poste de volontaires.

Download a copy of the Toolkit